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NETZWERKE
Die Qualifizierungsoffensive Rheingau-Taunus ermöglicht und unterstützt die Arbeit und den Erfahrungsaustausch in Netzwerken.
Personalentwicklung
Personalentwicklung und systematische Weiterbildung der Mitarbeiter/innen sind ein wichtiger Baustein für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen im Kreis. Das Lernnetz Personalentwicklung bietet passgenauen fachlichen Input und die Möglichkeit, die individuellen Erfahrungen mit den Kolleg/innen der beteiligten Unternehmen auszutauschen – also lernen mit- und voneinander.
Unternehmerinnen
Das heutige Wirtschaftsleben wird zum Teil von Unternehmerinnen mitgeprägt. Allerdings entspricht die Beteiligung von Frauen in Führungspositionen noch nicht dem Anteil gut qualifizierter Frauen. Frauen sind ein großes innovatives Potential. Sie stellen andere Anforderungen an betriebliche Abläufe und Führung und pflegen einen eigenen Führungsstil, sind oft in besonderem Maße eingebunden in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen.
Gastgewerbe
Die Unternehmensstruktur im Rheingau-Taunus-Kreis ist mittelständisch geprägt und zeichnet sich durch eine hohe Branchenvielfalt aus. Hotellerie und Gastronomie bilden mit über 300 Unternehmen einen aktiven und serviceorientierten Schwerpunkt in der Region.
Einzelhandel
Im Aufbau - Informationen folgen
Ihre Netzwerke:
Sie möchten das Thema Weiterbildung in Ihrem Netzwerk, Ihrem Gewerbeverein oder Ihrer Interessengemeinschaft auf die Tagesordnung setzen? Die Qualifizierungsoffensive Rheingau-Taunus unterstützt Sie mit speziell auf Ihren Bedarf abgestimmten Weiterbildungsideen und den passenden Referent/innen.
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